第十六の扉 「なぜ手に入れる方法を知っても、欲しいものを手にしていないのか」・・・手に入れる方法は分かっているのに、手に入れられない。究極のジレンマの原因は何か。

十六個目の扉が開かない理由
「目標と目的の違いを理解していないこと」

目標を設定し、それを達成するための手法も理解している、そのようなときに、なぜか目指すべき方向に到達していないと感じることがあります。それはなぜか。理由は、「目的」がないからです。

この本質的な問いに対する自分自身の明快な答えをもっているでしょうか。企業がある程度成長してくると、経営者は根本的な使命感から、個別の課題解決に目を向けはじめます。目的を忘れて、目標ばかりを追いかけ始めるのです。

これではいつまでも達成感は得られません。動機がはっきりしておらず、目標を追いかけているけれども、その意味がない状態に陥っています。経営者は確固たる使命感を持ち、また、その使命感は社員の夢や将来に貢献できるものでなければならないのです。その目的を達成するために、利益を生み出すことや、目標設定を行うのです。