第十三の扉 「なぜ教育をしても、あなたは成果を手に入れられないのか」・・・社員への適切な教育を行う。しかし、社員個人の成長意欲と成果の間には大きな壁が存在する。そこに求められるのは何か。

十三個目の扉が開かない理由
「発生する状況への対処しか行っていないこと」

意欲が高まれば、そのエネルギーを正しい方向に向かわせる必要があります。すなわち、やるべきことを行い、不要なことはやらない、ということです。およそ、世の中の全ての事物・発想は、ロジックツリーとよばれる階層構造に落とし込むことができます。

このカテゴリーの落とし込みができるかによって、論理的思考力のレベルが分かります。正しい判断を効率的に行うには、この発想を常に訓練する必要があるのです。