毎日キャリッジに来訪される方に、無料のキャリアカウンセリングをさせて頂いています。その中で多くの方が転職をなんとなくしたいという状態にあるのがとても気になります。

転職を考えられることは、決して悪いことではないと思います。今以上に自分を成長させるために、またより良い出会いや体験を積むためにも転職は人生において大きな転機を与えます。しかし一番大切なのは、その理由をより明確にした上で転職をされることだとキャリッジでは常にお話ししています。

年収を上げる、よりブランドの高い企業へ就職するという短絡的な考えから転職を行っては、決して満足のいく価値を得ることはできません。まず退職の理由をはっきり自己認識されることで、次のステップを何よりも実りの多いものにできるのです。

例えば退職理由は「いつまでもマネジメントを行なう機会を与えられない」ということだと、はっきりと原因を認識できれば、次の転職先を選ぶときにマネジメントを行える環境を重視して会社を選択することが何よりも高い優先順位になります。なんとなく今より良い環境を得たいということでは、結局求人情報誌で給与や待遇といった点だけを見て転職先を選択してしまいます。それは何となくの転職であり、キャリア開発ではありません。

マネジメントできる場面など、求人情報ではなかなか判断できないと考えられるかもしれません。しかし、それが本当の転職理由であれば選択方法は幾らでもあるのです。あなたもそのように転職にあたって様々な理由や手段について悩まれていたら、是非キャリッジへご相談いただければと思います。